Kuvalliset_kortitKuvalliset henkilökortit

 

Kuvalliset henkilökortit, kulkukortit ja muut turvalliset ID kortti -ratkaisut auttavat sinua parantamaan turvallisuutta missä tahansa organisaatiosi toimiikin.

Työturvallisuuslaki on määrännyt 1.2.2006 alkaen henkilötunnisteet kaikille rakennustyömaille. Rakennuttajan on huolehdittava siitä, että jokaisella siellä työskentelevällä on työmaalla liikkuessaan näkyvillä henkilön yksilöivä kuvallinen tunniste eli kuvallinen henkilökortti.

Update: 14.12.2011
Tasavallan Presidentti on vahvistanut rakennusalan harmaan talouden torjuntatoimenpiteisiin kuuluvaan veronumeromenettelyyn liittyvät lait (Laki veronumerosta ja rakennusalan veronumerorekisteristä, laki työturvallisuuslain muuttamisesta, laki väestötietojärjestelmästä ja Väestörekisterikeskuksen varmennepalveluista annetun lain 22 §:n muuttamisesta sekä laki verotustietojen julkisuudesta ja salassapidosta annetun lain 17 §:n muuttamisesta.) Lait tulevat voimaan porrastetusti, osa säännöksistä 15.12.2011 ja osa myöhemmin valtioneuvoston asetuksella säädettävänä ajankohtana.

Lisää Työturvallisuuslaista voi käydä lukemassa klikkaamalla tästä.

Tunnisteesta tulee käydä ilmi henkilön ja hänen työnantajansa nimi tai se, että kyseessä on itsenäinen työnsuorittaja sekä veronumero. Tunnisteen tulee olla näkyvillä. Ei riitä, että se löytyy taskusta. Vastuu siitä, että henkilötunnistetta käytetään, on rakennuttajalla. Yrityksen kuvalliset henkilökortit auttavat myös omaa henkilökuntaa huomioimaan, että oikeat henkilöt liikkuvat heille tarkoitetuilla alueilla.


Kulunvalvonnan ja kuvallisen kortin yhdistäminen

Fyysinen kulunvalvonta on usein toteutettu hyödyntäen kulkukortteja, joko sirullisia toimikortteja tai etäluettavia RFID -kortteja ja -lukijoita. Työntekijät käyttävät kulkukortteja saapuessaan työpaikalleen, kulkiessaan työtiloissa sekä maksaessaan työpaikkaruokailussa. Kuvallista kulkukorttia voidaan käyttää samalla myös kuvallisena henkilötunnistekorttina.

RFID -korteista löydät lisää tietoa sivuiltamme täältä.

Kuvalliset henkilökortit

Kuvalliset henkilökortit ja muut turvalliset ID korttiratkaisut auttavat sinua parantamaan turvallisuutta missä tahansa organisaatiosi toimiikin.

CardPlus Oy ja Datacard Group tarjoavat joustavat ratkaisut on organisaatiosi sitten pieni tai globaali yritys. Datacard muovikorttitulostin sopii kaikenkokoisille organisaatioille. Pienillä yrityksillä ID ratkaisu voi sisältää vain nimen ja kasvokuvan henkilökortissa, kun isommissa organisaatioissa voidaan vaatia magneettiraidallisia tai sirullisia muovikortteja jotka on integroitu kulunvalvontajärjestelmään.

Isoissa yrityksissä sekä valtion virastoissa usein vaaditaan korkeamman turvallisuuden ID ratkaisuja holografisilla laminaateilla ja kauppiaat voivat haluta lisätä kuvan tai digitaalisen allekirjoituksen lahja- tai kanta-asiakaskortteihin.

Lisää muovikorttitulostimista voi käydä lukemassa täältä.

Kuvallisen kortin tilaaminen

tietoturva6Kuvallinen kortti luo luottamusta yritystänne kohtaan. CardPlus on tehnyt kuvallisen kortin tilaamisen mahdollisimman helpoksi.

  • Teidän tarvitsee lähettää meille kortille haluamanne tiedot:
    • Logo
    • Nimi, numero, titteli yms.
  • Me valmistamme kortista vedoksen, jonka hyväksytte.
  • Tulostamme ja lähetämme teille kortit
  • Ei erillistä aloitusmaksua

Toteutamme suunnittelemanne kortin ulkoasut helposti ja edullisesti!

Pyydä This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it kuvallisten korttien tekemisestä.

Työmaakorttien ja muiden kuvallisten henkilökorttien valmistus on helppoa myös tehdä itse. Hankkimalla oman korttitulostimen, voitte tehdä kortteja kaikkiin tarkoituksiin.

Muovikortit voi myös esipainaa offset painossa (logo, helmiäinen yms) ennen kuvallisen henkilökortin yksilöintitietoja, jolloin kortin mahdollista väärentämistä voidaan hankaloittaa.


 

cardplus_logo_webdatacard_logo_web

 

Laki

työturvallisuuslain muuttamisesta

Eduskunnan päätöksen mukaisesti

lisätään 23 päivänä elokuuta 2002 annettuun työturvallisuuslakiin (738/2002) uusi 52 a § ja 63 §:n 1 momenttiin uusi 7 kohta seuraavasti:

52 a §

Yhteisellä rakennustyömaalla työskentelevän henkilön tunniste

Yhteistä rakennustyömaata johtavan tai valvovan rakennuttajan on huolehdittava siitä, että jokaisella siellä työskentelevällä on työmaalla liikkuessaan näkyvillä henkilön yksilöivä kuvallinen tunniste. Tunnisteesta on käytävä ilmi, onko työmaalla työskentelevä työsuhteessa oleva työntekijä vai itsenäinen työnsuorittaja. Työntekijän tunnisteessa tulee olla työnantajan nimi.

Tunnistetta ei kuitenkaan tarvitse olla:

1) tilapäisesti tavaraa työmaalle kuljettavalla;

2) sellaisella työmaalla työskentelevällä, jossa rakennusta tai sen osaa rakennetaan tai korjataan rakennettujana olevan yksityishenkilön omaan käyttöön.

63 §

Työturvallisuusrikkomus

Työnantaja tai 7 §:ssä tarkoitettu henkilö taikka näiden edustaja, joka tahallaan tai huolimattomuudesta laiminlyö tässä laissa tai sen nojalla annetussa säädöksessä säädetyn

— — — — — — — — — — — — — —

7) yhteisellä rakennustyömaalla työskentelevän henkilön tunnistetta koskevan huolehtimisvelvollisuuden,

on tuomittava, jollei teosta muualla laissa säädetä ankarampaa rangaistusta, työturvallisuusrikkomuksesta sakkoon.

— — — — — — — — — — — — — —