Toimintamme kulmakiviä
Verenluovutus työajalla tukee potilaiden hoitoa, vahvistaa työyhteisöä ja on samalla konkreettinen vastuullisuusteko. CardPlus haluaa nyt jakaa kokemuksensa ja haastaa myös muut yritykset mukaan.
Yritysvastuu konkretisoituu parhaimmillaan arjen teoissa. CardPlus Oy:lla yksi tällainen teko on verenluovutuksen mahdollistaminen työajalla. Yhteistyössä Veripalvelun kanssa CardPlus tarjoaa henkilöstölleen mahdollisuuden luovuttaa verta osana työpäivää – helposti ja matalalla kynnyksellä.
Suomessa tarvitaan 600–700 verenluovuttajaa joka arkipäivä, kaikista veriryhmistä. Tästä huolimatta vain noin 3 % luovutusikäisistä suomalaisista luovuttaa verta vuosittain. Tarve uusille luovuttajille on jatkuva, ja työpaikoilla on merkittävä rooli tilanteen parantamisessa.
Veripalvelun kumppanuuspäällikkö Hille Nylander korostaa työpaikkojen merkitystä Suomen verihuollolle:
”Kun työnantaja mahdollistaa verenluovutuksen työajalla, se helpottaa arjen aikatauluhaasteita ja lisää merkityksellisyyden kokemusta työyhteisössä. Yrityksen kannustava viesti voi olla ratkaiseva sille, että luovutus toteutuu.”
CardPlussalla verenluovutuksen tukeminen ei ole yksittäinen tempaus, vaan osa yrityksen arvoja ja kulttuuria. Henkilöstöpäällikkö Sirpa Toivonen kertoo, että käytäntö on syntynyt luontevasti johdon tuella.
”Verenluovutusta on ollut kuvioissa pitkään. Ilman yrityksen johdon tukea se ei olisi ollut mahdollista. Johto, sekä hallituksen jäsenet ovat itsekin aktiivisia verenluovuttajia.”
Mahdollistaminen on tehty aidosti helpoksi: verenluovutus tapahtuu työajalla, järjestelyt suunnitellaan etukäteen ja luovutuksen jälkeen kokoonnutaan vielä yhteiselle lounaalle.
”Omalla ajalla luovutus helposti unohtuu, vaikka tahtoa olisi. Näillä järjestelyillä kynnys osallistua madaltuu selvästi.”
CardPlussan toiminnan ytimessä ovat arvot, joista tärkein on ihminen.
”Ihminen on ensimmäinen arvomme – välitämme asiakkaistamme ja työntekijöistämme. Verenluovutus sopii tähän ajatteluun täydellisesti.”
Tämä näkyy myös henkilöstön suhtautumisessa. Verenluovutus on saanut poikkeuksetta positiivisen vastaanoton, ja useampi työntekijä on aloittanut luovuttamisen juuri CardPlussalla työskennellessään.
”Helppous on ollut ratkaisevaa. Kun mahdollisuus annetaan, siihen myös tarttuu.”
Vaikka kaikki eivät voi luovuttaa verta, verenluovutus koskettaa koko työyhteisöä. Luovutuspäivistä on muodostunut yhteisiä hetkiä, jotka vahvistavat yhteishenkeä.
”Kaikki ovat hengessä mukana, eikä kukaan katso pahasti, vaikka porukka lähtee verenluovutukseen kesken työpäivän. Luovuttajilla on aina hyvä fiilis – myös luovutuksen jälkeen.”
Verenluovutus työajalla nähdään CardPlussalla helppona ja konkreettisena tapana osallistua yhteiseen hyvään.
Verenluovutuksen mahdollistaminen työajalla ei vaadi raskaita rakenteita. Veripalvelun mukaan yritysten kannattaa huomioida erityisesti kaksi asiaa:
”Verenluovutuksen salliminen työajalla on yritykseltä matalan kynnyksen vastuullisuusteko, jolla on todellinen vaikutus”, Nylander kiteyttää.
CardPlus haluaa kannustaa kaikkia yrityksiä pohtimaan, miten verenluovutusta voisi tukea omassa organisaatiossa.
”Haastamme mukaan kaikki yritykset. Tämä on helppo tapa tehdä hyvää ja kantaa vastuuta”, Sirpa Toivonen sanoo.
Jokainen verenluovutuskerta on apu potilaalle. Jokainen mukaan lähtevä yritys vahvistaa koko yhteiskunnan auttamisvalmiutta.
Hyvä teko voi olla yllättävän helppo – joskus se vaatii vain päätöksen mahdollistaa se. Tutustu verenluovutukseen Suomen Punaisen Ristin Veripalvelun sivuilla!
Seuraa meitä somessa
© 2026 CardPlus Finland