Haemme palvelukseemme tuotantotyöntekijää

CardPlus on täysin kotimainen tunnistautumisen ratkaisuita tuottava Avainlippu-yritys. Palvelu- ja tuotevalikoimaamme kuuluvat mm. erilaiset kortit, kuten kanta-asiakas-, jäsen-, lahja- ja henkilökortit, RFID-tunnisteet, korttitulostimet tarvikkeineen sekä yksilöinti- ja postituspalvelut. Tietoturvallisuus sekä korkea laatu ovat avaintekijöitä toiminnassamme. Toimitilamme sijaitsevat Espoon Koskelossa.

Haemme työntekijää tuotantoomme

Toimintamme kasvaessa tarvitsemme työntekijää korttituotantoomme. Tuotantotyöntekijän vastuulla on erilaisten tunnisteiden, kuten henkilö-, kulku-, jäsen- ja kanta-asiakaskorttien tilausten käsittely, tuotteiden valmistaminen ja toimittaminen asiakkaille.

Edellytämme hakijalta nuhteetonta taustaa, perustason tietoteknisiä taitoja, kykyä ja halua oppia uusia asioita, sujuvaa suomen ja hyvää englannin kielen taitoa, järjestelmällisyyttä, reippautta, paineensietokykyä ja aktiivista kiinnostunutta asennetta.

Työssä menestyminen vaatii kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja samalla toimimaan vastuullisesti osana tiimiä. Työaika sovitaan tarpeen mukaan.

Työhön koulutetaan työn ohessa.

Tarjoamme hyvät työsuhde-edut sekä loistavien työkaverien tuen.

Kiinnostuitko? Laita vapaamuotoinen hakemuksesi osoitteeseen 30.11.2023 mennessä rekrytointi@cardplus.fi. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan aikana ja tehtävä täytetään heti sopivan tekijän löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin 9.00-15.00 välillä tuotantojohtaja Mirva Jalava, puh. 040 4554 305, mirva.jalava@cardplus.fi

Katso myös

CardPlus haastaa yritykset mukaan Verenluovutukseen

19.01.26
Verenluovutus työajalla on konkreettinen ja matalan kynnyksen vastuullisuusteko, jolla yritykset voivat tukea potilaiden hoitoa ja vahvistaa omaa työyhteisöään. CardPlus Oy mahdollistaa työntekijöilleen verenluovutuksen työajalla yhteistyössä Veripalvelun kanssa. Tässä artikkelissa kerromme, miksi verenluovutus sopii osaksi yrityskulttuuria, millaisia kokemuksia CardPlussalla on saatu ja miten muutkin yritykset voivat lähteä mukaan.

Kotimainen laatu ja yhdessä tekeminen ohjaavat CardPlussan tulevaisuutta

22.12.25
CardPlussan toimitusjohtaja Heidi Ramstedt-Otava aloitti tehtävässään vuoden 2025 alussa ja on ensimmäisen vuoden aikana keskittynyt vahvistamaan yrityksen kotimaisia tunnistautumisratkaisuja, johtamiskulttuuria ja strategista suuntaa. Hänen mukaansa CardPlussan kilpailukyky perustuu suomalaiseen laatuun, asiantuntemukseen ja tiiviiseen yhteistyöhön, jotka luovat vankan perustan yrityksen tulevaisuudelle.

Henkilökortti on tärkeä osa nykyaikaista työelämää

05.11.25
Henkilökortti ei ole vain muovinpala, vaan olennainen osa turvallista ja sujuvaa työpäivää. CardPlussalla henkilökorttituotannosta vastaava Ari-Pekka Kantola tietää, miten hyvin suunniteltu henkilökortti tukee yrityksen turvallisuutta, tunnistautumista ja brändiä – ja miksi sen laatuun kannattaa panostaa.

Ota yhteyttä, vastaamme pikimmiten!

Seuraa meitä somessa

© 2026 CardPlus Finland