Mitä hyötyä lahjakortista on yritykselle?

Lahjakortti yritykselle on tehokas tapa kasvattaa myyntiä, hankkia uusia asiakkaita ja vahvistaa brändiä samalla kertaa. Se toimii sekä lisämyynnin välineenä että markkinointityökaluna, joka tavoittaa uusia kohderyhmiä nykyisten asiakkaiden kautta. Tässä artikkelissa käymme läpi lahjakortin keskeisimmät hyödyt ja käytännön huomiot sen käyttöönottoon.

 

Miten lahjakortti kasvattaa yrityksen myyntiä?

Lahjakortti kasvattaa yrityksen myyntiä kolmella tavalla: se parantaa kassavirtaa välittömästi, nostaa keskimääräistä ostoskorin arvoa ja tuo yritykselle tuottoa myös käyttämättä jääneiden korttien kautta. Lahjakortin myyntihetkellä raha siirtyy heti yritykselle, vaikka varsinainen tuote tai palvelu toimitetaan vasta myöhemmin.

Lahjakortin saajat kuluttavat usein enemmän kuin kortin nimellisarvo. Kun asiakas lunastaa kortin, hän lisää ostoskoriin helposti myös muita tuotteita tai palveluja. Tämä nostaa yksittäisen asiointikäynnin arvoa ilman lisämarkkinointikustannuksia. Lahjakortit soveltuvat myös sesonkikampanjoihin ja reklamaatiotilanteiden hyvityksiin, jolloin ne palvelevat myynnin edistämistä monipuolisesti.

Kassavirran kannalta lahjakortti on erityisen hyödyllinen hiljaisina kausina. Yritys voi myydä lahjakortteja etukäteen ja tasata näin tulojen vaihtelua eri ajanjaksojen välillä.

 

Miksi lahjakortti on tehokas markkinointiväline?

Lahjakortti on tehokas markkinointiväline, koska se toimii henkilökohtaisena suositteluna: kun nykyinen asiakas ostaa lahjakortin ystävälleen tai perheenjäsenelleen, hän tuo yrityksen nimen ja tarjonnan uuden ihmisen tietoisuuteen. Tämä suosittelumarkkinointi perustuu luottamukseen, jota perinteinen mainonta ei pysty korvaamaan.

Fyysinen muovikortti vahvistaa brändiä konkreettisesti. Kauniisti suunniteltu, brändin mukainen lahjakortti toimii jatkuvana muistutuksena yrityksestä aina, kun asiakas näkee sen. Digitaalisessa ajassa käsin kosketeltava kortti erottuu edukseen ja herättää huomiota. Lahjakortti voidaan viimeistellä näyttävillä erikoisefekteillä kuten metallifolioinnilla, hologrammeilla tai helmiäishohtoisella pinnalla. Se voidaan toimittaa tyylikkäässä lahjakorttikotelossa, mikä lisää lahjan koettua arvoa. Brändinäkyvyyden kannalta fyysinen kortti on ylivoimainen, sillä se pysyy asiakkaan lompakossa muistuttamassa yrityksestä pitkään.

Lahjakorttikampanjoita voidaan kohdistaa tarkasti sesonkeihin kuten jouluun, ystävänpäivään tai Black Fridayhin. Ne sopivat myös sosiaalisen median kilpailuihin, joissa lahjakortti toimii houkuttelevana palkintona. Tyytyväinen lahjakortin saaja palaa usein uudestaan ja kertoo kokemuksestaan eteenpäin, mikä jatkaa markkinointivaikutusta orgaanisesti.

 

Sopiiko lahjakortti kaikenkokoisille yrityksille?

Lahjakortti sopii käytännössä kaikenkokoisille yrityksille toimialasta riippumatta. Ravintolat, kauneussalongit, liikuntakeskukset, verkkokaupat ja digitaalisia palveluja tarjoavat yritykset hyötyvät kaikki lahjakortista. Ratkaisu on joustava eikä vaadi suuria investointeja logistiikkaan tai varastointiin.

Pienelle yritykselle lahjakortti on kevyt ja kustannustehokas tapa lisätä myyntiä ilman monimutkaisia järjestelmiä. Suuremmille yrityksille ja ketjuille on tarjolla integroitavia ratkaisuja, jotka yhdistyvät kassajärjestelmiin ja verkkokauppa-alustoihin. Lahjakorttien arvo voidaan myös porrastaa budjetin mukaan, jolloin sama yritys voi tarjota eritasoisia kortteja eri asiakasryhmille.

Korttipainatuksissa minimimäärä on 100 kpl. Me CardPlussalla valmistamme räätälöityjä lahjakortteja niin pienempinä kuin suurempina erinä, joten jokainen yritys löytää varmasti sopivan ratkaisun.

 

Mitä kannattaa huomioida lahjakortin suunnittelussa?

Lahjakortin suunnittelussa tärkeintä on selkeys, brändinmukaisuus ja oikeat tiedot. Kortissa tulee näkyä yrityksen nimi, logo, yhteystiedot ja mahdolliset käyttöehdot kuten voimassaoloaika. Nämä tiedot auttavat saajaa käyttämään korttia vaivattomasti ja vahvistavat samalla yrityksen ammattimaista mielikuvaa.

Voimassaoloajan osalta kuluttajille suunnattujen lahjakorttien vähimmäisaika on yleensä vuosi, mutta yritys voi määritellä pidemmänkin ajan. Yritysten välisessä kaupassa voimassaoloajasta voidaan sopia vapaammin. Myös verotukseen liittyvät seikat kannattaa selvittää etukäteen: työnantajan antama lahjakortti on verovapaa tietyin edellytyksin, kuten silloin kun sen arvo pysyy enintään sadassa eurossa ja se annetaan koko henkilökunnalle kollektiivisesti.

Personointi nostaa lahjakortin arvoa merkittävästi. Saajan nimen tai henkilökohtaisen viestin lisääminen tekee kortista muistettavamman. Brändinmukainen ulkoasu, oikeat värit ja logo varmistavat, että lahjakortti toimii samalla yrityksen markkinointiviestinä.

Me CardPlussalla autamme yrityksiä koko prosessissa korttisuunnittelusta painatukseen ja postitukseen saakka, jolloin asiakas voi keskittyä liiketoimintansa pyörittämiseen.

Katso myös

Miksi yrityksen henkilökortti parantaa työturvallisuutta?

03.06.26
Yrityksen henkilökortti on paljon enemmän kuin pelkkä muovinen tunniste taskussa. Se on konkreettinen väline, joka tukee työturvallisuutta, selkeyttää kulunvalvontaa ja viestii ammattimaisuudesta niin henkilöstölle kuin vierailijoillekin. Tässä artikkelissa käymme läpi keskeisimmät kysymykset, joita yritykset kohtaavat henkilökortteja harkitessaan.

FIDO2 on ajankohtainen askel kohti salasanatonta tunnistautumista

21.04.26
Salasanat ovat yritysturvallisuuden heikoin lenkki. FIDO2 tuo vahvan, phishing-suojatun ja salasanattoman tunnistautumisen, joka parantaa tietoturvaa ja helpottaa käyttäjäkokemusta samanaikaisesti. FIDO2-kortti voi toimia sekä turvallisena kirjautumisvälineenä että yrityksen henkilöstökorttina – yhdistäen digitaalisen ja fyysisen turvallisuuden yhdeksi ratkaisuksi.

Työntekijä muovikorttituotantoon – tule mukaan tiimiin!

14.04.26
Kasvumme vauhdittuessa haemme tuotantotyöntekijää korttituotantoomme vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen. Tarjoamme sinulle monipuolisen roolin osana CardPlussan osaavaa tuotantotiimiä. Pääset mukaan tekemään tärkeää työtä luotettavien tunnistautumisratkaisujen parissa kasvavassa kotimaisessa yrityksessä – mukavan ja kannustavan tiimin tukemana.

Ota yhteyttä, vastaamme pikimmiten!

Seuraa meitä somessa

© 2026 CardPlus Finland