Suomalainen työ – luotettavuus, joka näkyy myös kortissa

 

Toimintamme kulmakiviä

Avainlippu on merkki suomalaisesta työstä. Sen myöntämisen ensisijainen kriteeri on aina se, että palvelu on tuotettu Suomessa. Palvelun kotimaisuusasteen on oltava vähintään 50 prosenttia. Lisäksi yrityksellä on oltava merkittävä kotimainen omistusosuus, Suomessa toimiva johto ja yrityksen pääkonttorin on sijaittava Suomessa.

Meille Avainlippu on tunnustus siitä, että olemme sitoutuneet kotimaisen työn edistämiseen ja palveluidemme kehittämiseen suomalaisella osaamisella. Olemme ylpeitä voidessamme työllistää Suomessa ja tarjota asiakkaillemme palveluita, jotka on rakennettu lähellä ja suomalaisella ammattitaidolla.

Avainlippu on myönnetty CardPlus Oy:n tuotanto- ja huoltopalveluille, kanta-asiakas- ja lahjakorttipalveluille, digitaalisille korttiratkaisuille, tilausjärjestelmille sekä uusimpana VIP- ja tapahtumapasseille. Tämä vahvistaa, että asiakkaamme voivat luottaa palveluidemme kotimaisuuteen ja laatuun kaikissa tilanteissa.

Me CardPlussalla uskomme, että suomalainen työ on kilpailuetu. Avainlippu kertoo asiakkaillemme ja kumppaneillemme, että CardPlussan valitseminen tarkoittaa samalla kotimaisen työn ja sen tulevaisuuden tukemista.

CardPlussan Avainlippu kertoo suomalaisesta osaamisesta, vastuullisuudesta ja palvelusta, joka on aina lähellä asiakasta.

Kun puhutaan korttien suunnittelusta, tulostuksesta ja toimituksesta, moni ei ehkä tule ajatelleeksi, kuinka monta suomalaista käsiparia ja asiantuntijaa on työn takana. CardPlussalla kotimaisuus ei ole vain sijainti – se on tapa tehdä työtä.

 

Yhdessä tekemisen kulttuuria

 

CardPlussan tiimi työskentelee tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden kanssa. Olipa kyse henkilökorteista, tapahtumapasseista tai lahjakorttiratkaisuista, tavoitteena on aina varmistaa, että jokainen yksityiskohta toimii – ja että asiakas voi luottaa lopputulokseen.

CardPlussalla suomalainen työ nähdään lupauksena siitä, että sovituista asioista pidetään kiinni ja työ tehdään huolellisesti. Kun asiakkaamme tietävät, että palvelu tuotetaan Suomessa, he tietävät myös, että olemme helposti tavoitettavissa ja reagoimme nopeasti. Se on osa suomalaista palveluidentiteettiämme.

Lupaus kotimaisesta laadusta

 

Suomalaisen Työn Liiton myöntämä Avainlippu kertoo, että CardPlussan palvelut tuotetaan Suomessa ja että yritys työllistää kotimaisia ammattilaisia. Se ei ole pelkkä merkki, vaan tunnustus pitkäjänteisestä työstä, jossa yhdistyvät laatu, tietoturva ja vastuullisuus.

 

Meillä Avainlippu näkyy arjessa konkreettisesti muun muassa siten, että

  • palvelut tuotetaan kotimaassa, asiakkaiden lähellä
  • laitteiden huolto ja tuki hoidetaan omien asiantuntijoiden toimesta
  • toimintaa ohjaavat luotettavuus, vastuullisuus ja jatkuva kehittäminen

 

Avainlippu palvelulle, johon voi luottaa

 

CardPlussan Avainlippu on enemmän kuin tunnus. Se on lupaus asiakkaalle – että jokainen kortti, tulostus ja palveluratkaisu tehdään ammattitaidolla, suomalaisella tarkkuudella ja aidolla vastuuntunnolla.

CardPlussan työntekijöiden mukaan Avainlippu symboloi ylpeyttä omasta työstä – ja sitoutumista siihen, että kotimainen palvelu on aina luotettavaa, laadukasta ja asiakkaan lähellä.

 

 Tutustu palveluihimme

Katso myös

Haemme teknistä asiantuntijaa varmistamaan tuotantomme sujuvan arjen

04.02.26
Haemme CardPlussalle teknistä asiantuntijaa varmistamaan tuotantomme sujuvaa arkea. Tarjoamme vastuullisen ja monipuolisen roolin tunnistautumisen ja luotettavien ratkaisujen parissa – osana asiantuntevaa ja lämminhenkistä työyhteisöä.

CardPlus haastaa yritykset mukaan Verenluovutukseen

19.01.26
Verenluovutus työajalla on konkreettinen ja matalan kynnyksen vastuullisuusteko, jolla yritykset voivat tukea potilaiden hoitoa ja vahvistaa omaa työyhteisöään. CardPlus Oy mahdollistaa työntekijöilleen verenluovutuksen työajalla yhteistyössä Veripalvelun kanssa. Tässä artikkelissa kerromme, miksi verenluovutus sopii osaksi yrityskulttuuria, millaisia kokemuksia CardPlussalla on saatu ja miten muutkin yritykset voivat lähteä mukaan.

Kotimainen laatu ja yhdessä tekeminen ohjaavat CardPlussan tulevaisuutta

22.12.25
CardPlussan toimitusjohtaja Heidi Ramstedt-Otava aloitti tehtävässään vuoden 2025 alussa ja on ensimmäisen vuoden aikana keskittynyt vahvistamaan yrityksen kotimaisia tunnistautumisratkaisuja, johtamiskulttuuria ja strategista suuntaa. Hänen mukaansa CardPlussan kilpailukyky perustuu suomalaiseen laatuun, asiantuntemukseen ja tiiviiseen yhteistyöhön, jotka luovat vankan perustan yrityksen tulevaisuudelle.

Ota yhteyttä, vastaamme pikimmiten!

Seuraa meitä somessa

© 2026 CardPlus Finland