CardPlus on mukana Onhan Siinä Avainlippu-kampanjassa

CardPlus lehdistötiedote 25.4.2018

CardPlus Oy mukana Onhan siinä Avainlippu -kampanjassa

CardPlus Oy on mukana Suomalaisen Työn Liiton ja Avainlippu-yritysten Onhan siinä Avainlippu -kampanjassa. Kampanjan myötä haluamme muistuttaa kotimaisen työn merkityksestä palvelumme taustalla.

– Lähdimme mukaan kampanjaan, koska se vastaa yrityksemme arvoja. Haluamme panostaa kotimaiseen työhön ja palveluun sekä omassa toiminnassamme että hankinnoissamme. Yrityksellemme tämä merkitsee korkeatasoisia tuotteita ja palveluita. Tuotannollemme on myönnetty Avainlippu osoituksena Suomessa tuotetusta ja Suomessa työllistävästä palvelusta, toimitusjohtaja Mikael Strang CardPlussalta kommentoi.

Avainlippu on merkki suomalaisesta työstä. Merkki voidaan myöntää palvelulle, joka on tuotettu Suomessa. Lisäksi suomalaisten kustannusten osuus palvelun omakustannusarvosta, eli kotimaisuusasteen on oltava vähintään 50 prosenttia. Laskelmassa otetaan huomioon kaikki palveluun kohdistuvat kustannukset. Palvelu-Avainlippua hakevalla yrityksellä on myös oltava merkittävä kotimainen omistusosuus, Suomessa toimiva johto ja yrityksen pääkonttorin tulee sijaita Suomessa.

Kolmevuotisella Onhan siinä Avainlippu -kampanjalla Suomalaisen Työn Liitto haluaa nostaa Avainlipun sille kuuluvaan arvoon.

– Tutkimustulokset kertovat, että suomalaiset haluavat tehdä arvopohjaisia valintoja. Tämä usein unohtuu ostopäätöshetkellä. Kampanjan avulla pysäytämme asiakkaan ostopäätöksen äärelle. Opetamme tarkastamaan ostotilanteessa, onko tuotteessa tai palvelussa Avainlippu. Näin autamme asiakkaita tekemään omien arvojensa mukaisia valintoja, kertoo kampanjan projektipäällikkö Merja Mantila Suomalaisen Työn Liitosta.

Avainlippu-merkki tunnetaan varsin hyvin. Suomalaisen Työn Liiton tutkimuksen mukaan 79 prosenttia suomalaisista kuluttajista tuntee Avainlipun erittäin hyvin tai melko hyvin. Tunnettuus yrityspäättäjien keskuudessa on 92 prosenttia. Suomalaisista suurin osa (71 %) on myös sitä mieltä, että Avainlippu vaikuttaa ostopäätöksiin positiivisesti.

Kampanja tulee pitämään sisällään muun muassa tv-filmejä, radiomainontaa, tutkimusta, viestintää sekä tapahtumia, kuten Suomen suurimmat avoimet ovet Tervetuloa meille -viikolla syksyllä. Osallistu kampanjaan ja keskusteluun somessa #Avainlippu #OnhansiinäAvainlippu

Kampanjan verkkosivustolta löydät lisämateriaalia kampanjaan liittyen www.avainlippu.fi

Lisätietoja:

Mikael Strang, toimitusjohtaja, CardPlus Oy, puh. 040 455 4301, mikael.strang@cardplus.fi

Merja Mantila, projektipäällikkö, Suomalaisen Työn Liitto, p. 050 330 3640, merja.mantila@suomalainentyo.fi

CardPlus Oy on kotimainen tunnistautumisen ratkaisuihin keskittynyt yritys, jonka tuotevalikoimaan kuuluvat mm. henkilö-, jäsen, lahja-ja kanta-asiakaskortit, muovikorttitulostimet tarvikkeineen, RFID tuotteet ja lisäksi LOMPAKKO –matkapuhelinsovellus, johon voidaan lähettää yksilöityjä jäsen-, kanta-asiakas- tai lahjakortteja. www.cardplus.fi

Onhan siinä Avainlippu -kampanja on Suomalaisen Työn Liiton ja Avainlippu-yritysten yhteinen kolmivuotinen kampanja. Kampanjan tehtävänä on lisätä Avainlippu-alkuperämerkin tunnettuutta ja vaikutusta ostopäätöksiin. www.avainlippu.fi

Katso myös

Haemme teknistä asiantuntijaa varmistamaan tuotantomme sujuvan arjen

04.02.26
Haemme CardPlussalle teknistä asiantuntijaa varmistamaan tuotantomme sujuvaa arkea. Tarjoamme vastuullisen ja monipuolisen roolin tunnistautumisen ja luotettavien ratkaisujen parissa – osana asiantuntevaa ja lämminhenkistä työyhteisöä.

CardPlus haastaa yritykset mukaan Verenluovutukseen

19.01.26
Verenluovutus työajalla on konkreettinen ja matalan kynnyksen vastuullisuusteko, jolla yritykset voivat tukea potilaiden hoitoa ja vahvistaa omaa työyhteisöään. CardPlus Oy mahdollistaa työntekijöilleen verenluovutuksen työajalla yhteistyössä Veripalvelun kanssa. Tässä artikkelissa kerromme, miksi verenluovutus sopii osaksi yrityskulttuuria, millaisia kokemuksia CardPlussalla on saatu ja miten muutkin yritykset voivat lähteä mukaan.

Kotimainen laatu ja yhdessä tekeminen ohjaavat CardPlussan tulevaisuutta

22.12.25
CardPlussan toimitusjohtaja Heidi Ramstedt-Otava aloitti tehtävässään vuoden 2025 alussa ja on ensimmäisen vuoden aikana keskittynyt vahvistamaan yrityksen kotimaisia tunnistautumisratkaisuja, johtamiskulttuuria ja strategista suuntaa. Hänen mukaansa CardPlussan kilpailukyky perustuu suomalaiseen laatuun, asiantuntemukseen ja tiiviiseen yhteistyöhön, jotka luovat vankan perustan yrityksen tulevaisuudelle.

Ota yhteyttä, vastaamme pikimmiten!

Seuraa meitä somessa

© 2026 CardPlus Finland