Haemme teknistä asiantuntijaa varmistamaan tuotantomme sujuvan arjen

CardPlus on kotimainen tunnistautumisen ja korttiratkaisujen asiantuntija. Tuotantomme ytimessä ovat luotettavat prosessit, tarkkuus ja ihmiset, jotka varmistavat, että kokonaisuus toimii saumattomasti päivästä toiseen.

 

Etsimme nyt Huoltoteknikkoa/teknistä asiantuntijaa vahvistamaan tuotantomme teknistä osaamista ja ottamaan vastuuta koko tuotantoympäristön toimivuudesta.

 

 

Tehtävänkuva

 

Tässä roolissa vastaat CardPlussan tuotantoympäristön teknisestä toimivuudesta ja kehittämisestä. Työ on yhdistelmä käytännön tekemistä, ongelmanratkaisua ja yhteistyötä – sekä tuotannon, asiakkaiden että laitevalmistajien kanssa. Tehtävä sopii sinulle, joka olet jo kokenut tuotantotekniikan kunnossapidon ammattilainen – tai sinulle, jolla on vahva tekninen perusta ja halu kasvaa vastuulliseen asiantuntijarooliin. Meillä et jää yksin, mutta et myöskään jumitu kapeaan lokeroon.

 

Mitä työpäivät pitävät sisällään?

 

Kokonaisuus rakentuu selkeästä arjesta ja pidemmän aikavälin kehittämisestä. Tehtävänkuva ja vastuut kasvavat osaamisesi ja kokemuksesi mukaan.

 

Roolin ydintehtäviä ovat:

• Tuotantolaitteiston toimintavarmuuden varmistaminen ja teknisten ongelmien ratkaisu
• Mekaanisten sekä sähköisten vikojen vianmääritys ja korjaus
• Tuotannon sekä myynnin tukeminen ja sujuvan arjen varmistaminen
• Ohjelmistojen asennukset, päivitykset ja käyttöönotot
• Tekninen asiakastuki (puhelin, sähköposti, asiakaskäynnit)
• Yhteistyö laitevalmistajien ja kansainvälisten huoltoteknikoiden kanssa

 

Kokemuksen karttuessa tai kokeneempana tekijänä vastuusi voivat sisältää myös:

• Ennakoivan kunnossapidon suunnittelun, toteutuksen ja kehittämisen
• Tuotantolaitteiden ja järjestelmien dokumentoinnin sekä käyttöohjeiden kehittämisen

 

 

Uskomme, että viihdyt roolissa, jos:

 

• Sinulla on tekninen perusta (esim. elektroniikka, automaatio, sähkötekniikka ja mekaniikka)
• Nautit ongelmanratkaisusta ja haluat ymmärtää kokonaisuuksia
• Pystyt toimimaan itsenäisesti, mutta osaat myös kysyä apua ja tehdä yhteistyötä
• Kohtaat ihmiset luontevasti – ymmärrät, että tekninen tuki on myös asiakaspalvelua

Tehtävässä tarvitset sujuvaa suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen osaamista. Työn ja toimintaympäristön luonteen vuoksi edellytämme myös nuhteetonta taustaa. Roolissa kokonaisuuden ymmärtäminen on keskeistä, ja ajoittain tarvitaan valmiutta osallistua myös tuotannon tehtäviin.

 

Miksi CardPlussalle?

 

Meillä saat olla oma itsesi. Arvostamme erilaisia taustoja, tapoja ajatella ja tehdä työtä – tärkeintä on, että viihdyt työssäsi ja että sinulla on halu oppia ja tehdä työtä yhdessä. Tässä roolissa pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä, joka vaikuttaa suoraan siihen, että tunnistautumisen ratkaisut toimivat luotettavasti. Työ on monipuolista ja vaihtelevaa, ja CardPlussalla arkea tehdään yhdessä asiantuntevassa, rennossa ja lämminhenkisessä työyhteisössä.

 

 

 

Tunnistitko itsesi kuvauksesta? Lähetä meille hakemus 18.2. mennessä!

 

Jos tunnistit itsesi kuvauksesta, lähetä hakemuksesi 18.2. mennessä palkkatoiveineen osoitteeseen rekrytointi@cardplus.fi. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, ja käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Kutsumme sopivia hakijoita haastatteluun sitä mukaa kun hakemuksia saapuu – kuulemme siis sinusta mielellämme mahdollisimman pian!

Lisätietoja tehtävästä antaa Ari Karjalainen: 040 455 4309 (ark. 10-14).

 

Katso myös

CardPlus haastaa yritykset mukaan Verenluovutukseen

19.01.26
Verenluovutus työajalla on konkreettinen ja matalan kynnyksen vastuullisuusteko, jolla yritykset voivat tukea potilaiden hoitoa ja vahvistaa omaa työyhteisöään. CardPlus Oy mahdollistaa työntekijöilleen verenluovutuksen työajalla yhteistyössä Veripalvelun kanssa. Tässä artikkelissa kerromme, miksi verenluovutus sopii osaksi yrityskulttuuria, millaisia kokemuksia CardPlussalla on saatu ja miten muutkin yritykset voivat lähteä mukaan.

Kotimainen laatu ja yhdessä tekeminen ohjaavat CardPlussan tulevaisuutta

22.12.25
CardPlussan toimitusjohtaja Heidi Ramstedt-Otava aloitti tehtävässään vuoden 2025 alussa ja on ensimmäisen vuoden aikana keskittynyt vahvistamaan yrityksen kotimaisia tunnistautumisratkaisuja, johtamiskulttuuria ja strategista suuntaa. Hänen mukaansa CardPlussan kilpailukyky perustuu suomalaiseen laatuun, asiantuntemukseen ja tiiviiseen yhteistyöhön, jotka luovat vankan perustan yrityksen tulevaisuudelle.

Henkilökortti on tärkeä osa nykyaikaista työelämää

05.11.25
Henkilökortti ei ole vain muovinpala, vaan olennainen osa turvallista ja sujuvaa työpäivää. CardPlussalla henkilökorttituotannosta vastaava Ari-Pekka Kantola tietää, miten hyvin suunniteltu henkilökortti tukee yrityksen turvallisuutta, tunnistautumista ja brändiä – ja miksi sen laatuun kannattaa panostaa.

Ota yhteyttä, vastaamme pikimmiten!

Seuraa meitä somessa

© 2026 CardPlus Finland