Työntekijä muovikorttituotantoon – tule mukaan tiimiin!

CardPlus on kotimainen tunnistautumisen ratkaisuihin erikoistunut yritys. Tarjoamme monipuolisia tuotteita ja palveluita, kuten kanta-asiakas-, jäsen-, lahja- ja henkilökortteja, RFID-tunnisteita, korttitulostimia tarvikkeineen sekä yksilöinti- ja postituspalveluja.

Olemme ylpeä Avainlippu-yritys, jonka toiminnan kulmakiviä ovat korkea laatu, tietoturva, ympäristövastuu ja sujuvat prosessit. Toimitilamme sijaitsevat Espoon Koskelossa.

Kasvumme myötä etsimme nyt työntekijää korttituotantoomme vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen.

 

Mitä työ pitää sisällään?

Työ on monipuolista ja vastuullista tuotantotyötä henkilökorttien parissa.

Päiväsi voivat sisältää esimerkiksi:

  • henkilötietojen käsittelyä
  • korttipohjien ulkoasun suunnittelua ja muokkausta sekä kuvankäsittelyä
  • muovikorttien yksilöintilaitteiden käyttöä
  • tuotteiden viimeistelyä ja laadunvarmistusta
  • pakkaamista toimitusvalmiiksi

Saat tehtävään kattavan perehdytyksen, joten kaikkea ei tarvitse osata etukäteen.

 

Mitä tarjoamme?

  • monipuolisen työn kotimaisessa kasvuyrityksessä
  • vakaan työympäristön
  • kattavan perehdytyksen
  • hyvät työsuhde-edut
  • rennon ja kannustavan työilmapiirin sekä mukavat työkaverit

Meillä pääset kehittymään tunnistautumisen osaajaksi ja näkemään konkreettisesti oman työsi jäljen joka päivä.

Henkilö kirjoittaa tietokoneella

Kenelle työ sopii?

Tehtävä sopii niin uransa alkuvaiheessa olevalle kuin kokeneemmallekin tekijälle. Voit olla myös opintojesi loppusuoralla oleva opiskelija. Meille tärkeintä on asenne ja halu oppia uutta.

Arvostamme erityisesti:

  • kiinnostusta tietotekniikkaa kohtaan
  • Windows-ympäristön tuntemusta
  • Adobe-ohjelmien (Photoshop, Illustrator, InDesign) perusteita
  • tietokantojen perusosaamista (esim. Access, MySQL, MongoDB)
  • huolellisuutta ja tarkkuutta
  • järjestelmällistä ja käytännönläheistä työotetta
  • valmiutta vuorotyöhön
  • soveltuvaa koulutusta (esim. tietotekniikka tai elektroniikka)

 

Tehtävässä tarvitset sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Työkielemme on suomi, mutta osa järjestelmistä on englanninkielisiä. Edellytämme nuhteetonta taustaa.

Työ on itsenäistä, mutta teet sitä osana pientä ja mukavaa tiimiä, jossa autetaan toisia ja pidetään tekemisen meininki hyvänä.

Kiinnostuitko tehtävästä?

Jos tunnistit itsesi kuvauksesta, lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen 26.4.2026 mennessä osoitteeseen rekrytointi@cardplus.fi. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa hallintopäällikkö Sirpa Toivonen p. 050 919 6343 /sirpa.toivonen@cardplus.fi

Katso myös

Mitä hyötyä lahjakortista on yritykselle?

08.07.26
Fyysinen lahjakortti vahvistaa brändiä konkreettisesti. Kauniisti suunniteltu, brändin mukainen lahjakortti toimii jatkuvana muistutuksena yrityksestä aina, kun asiakas näkee sen. Digitaalisessa ajassa käsin kosketeltava kortti erottuu edukseen ja herättää huomiota.

Miksi yrityksen henkilökortti parantaa työturvallisuutta?

03.06.26
Yrityksen henkilökortti on paljon enemmän kuin pelkkä muovinen tunniste taskussa. Se on konkreettinen väline, joka tukee työturvallisuutta, selkeyttää kulunvalvontaa ja viestii ammattimaisuudesta niin henkilöstölle kuin vierailijoillekin. Tässä artikkelissa käymme läpi keskeisimmät kysymykset, joita yritykset kohtaavat henkilökortteja harkitessaan.

FIDO2 on ajankohtainen askel kohti salasanatonta tunnistautumista

21.04.26
Salasanat ovat yritysturvallisuuden heikoin lenkki. FIDO2 tuo vahvan, phishing-suojatun ja salasanattoman tunnistautumisen, joka parantaa tietoturvaa ja helpottaa käyttäjäkokemusta samanaikaisesti. FIDO2-kortti voi toimia sekä turvallisena kirjautumisvälineenä että yrityksen henkilöstökorttina – yhdistäen digitaalisen ja fyysisen turvallisuuden yhdeksi ratkaisuksi.

Ota yhteyttä, vastaamme pikimmiten!

Seuraa meitä somessa

© 2026 CardPlus Finland